UNA SOCIEDAD INJUSTA PARA ALGUNOS, ES INJUSTA PARA TODOS
En últimos tiempos es cada vez más frecuente escuchar que las empresas se involucran en proyectos de Responsabilidad Social Empresarial, es decir en una visión de negocios en la que se integran valores y principios éticos, con el compromiso por mejorar distintas problemáticas, entre ellas el reconocimiento e inclusión de personas con discapacidad. Favorecer la inclusión con personas con discapacidad, en especial en el ámbito laboral, es el objetivo en aumento de múltiples empresas a través de sus departamentos de Responsabilidad Social Empresarial. A estas actividades también suelen unirse ONGs, instituciones estatales y privadas. Y el artículo primero de la “Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad”, de la Organización Internacional del Trabajo, establece que: “La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y...
